Dyrekcja Zakładów Produkcji Specjalnej dogadała się ze związkowcami w sprawie programu dobrowolnych odejść z pracy.

Każdy ze 142 zatrudnionych dostanie 24 tysiące złotych odszkodowania w zamian za zgodę na odejście z pracy za porozumieniem stron.

Jak już informowaliśmy, dyrekcja firmy w związku z brakiem zamówień chce "zamrozić” działalność firmy do czerwca tego roku. Pracownicy, którzy do 7 lutego złożą odpowiednią deklarację skorzystają z programu dobrowolnych odejść z pracy. Stracą zatrudnienie 15 lutego, każdy z nich uzyska natomiast odszkodowanie w wysokości 24 tysięcy złotych oraz jedno, dwu, lub trzymiesięczne odprawy przewidziane w Kodeksie Pracy.

Reklama

 

 

---

Pierwsze osoby już zaczęły składać dokumenty. Przedmiotem spornym w negocjacjach były gwarancje zatrudnienia wtedy, gdy znów ruszy produkcja, czyli w połowie roku.

- Spodziewamy się, że tegoroczne zamówienia będą dwa razy większe niż ubiegłoroczne i systematycznie zaczniemy zatrudniać już od czerwca. To jest oczywiste, że będziemy zatrudniali przede wszystkim ludzi, którzy już pracowali, z doświadczeniem i wiedzą. Może więc się okazać, że będziemy potrzebowali więcej niż 142 pracowników – powiedział Arkadiusz Szulecki, prezes Zakładów Produkcji Specjalnej.

Zaznaczył jednak, że powtórnie pracownicy będą zatrudniani na czas określony.